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南京师范大学2012年工作计划
发布时间:2013-04-16 09:26:58    点击次数:

2012年是全面推进学校综合改革、深化内涵式发展的关键之年,我校将坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实国家及江苏省教育规划纲要,紧紧围绕建设综合性强、办学特色鲜明、国内一流的教学研究型大学的奋斗目标,以全面提高质量为核心,以深化体制机制改革为动力,凝心聚力,开拓创新,重点建设,寻求突破,开创学校事业发展新局面。

在做好各项常规工作的基础上,全年确定了12项重点工作和71项主要工作。

一、重点工作

(一)以党的十八大召开为契机,深入推进创先争优活动,创建党建工作新机制。

(二)召开中共南京师范大学第十五次代表大会。

(三)全面推进我校高等教育综合改革试点工作,深化学校体制机制改革。

(四)开展新一轮本科教学评估试点工作,实施江苏省内本科自主招生工作。

(五)启动研究生院建设,探索研究生院管理体制和运行模式,深化学位点内涵建设。

(六)做好“211工程三期建设项目的整体验收工作,启动“211工程四期建设。

(七)做好国家重点学科考核评估工作和新一轮申报工作,力争国家一级学科重点学科的突破。做好教育部第三轮学科评估申报工作。

(八)加大高层次人才引进力度,在院士、千人计划、长江学者、杰青等高端人才项目上力争取得新突破。

(九)贯彻落实高等学校创新能力提升计划,构建协同创新机制,推进政产学研结合。

(十)召开文科工作大会,申报新一轮教育部人文社会科学重点研究基地。召开振兴工科大会,启动振兴工科发展计划。

(十一)提高学校承担国家和地方重大科研任务的能力,力争在国家级重大项目申报中实现新突破。

(十二)举办110周年校庆活动,外树形象,内聚人心,突显特色,促进发展。

二、主要工作

(一)深化本科人才培养体系改革,全面提高人才培养质量

1. 加大培育力度,力争在本科教学质量工程建设中取得新突破。

2. 加强教师教学发展中心建设,争创省级和国家级教师教学发展示范中心。

3. 开展学生修读第二学位与副修专业工作,推进仙林大学城本科高校教学联盟建设。

4. 以培养未来教育家为目标,完善教师教育专业本科生共同培养、双向强化培养机制。

5. 健全本科人才培养工作联动机制。建立学院和学校本科教学质量评估报告制度,全面实施学院本科教学工作水平评估。

6. 统筹第一课堂第二课堂,加大工科专业实践实习教学环节,进一步强化大学生实践体系建设。

7. 巩固全省首批大学生创业教育示范校建设成果,构建创新创业教育和服务体系。

8. 完善大学生素质发展综合测评暂行办法,落实学生申诉制度。

9. 推广三级培训制度,深入探索青年发展学院育人模式。

10. 做好中北学院、泰州学院申报学士学位授予权工作,迎接教育部对独立学院的整体检查验收。

(二)以建立研究生院为契机,强化学科学位点内涵建设

11. 强化硕士生质量保障体系建设工作,推进硕士生优质生源基地建设,继续实施校优秀学位论文培育计划和省高校研究生科研创新计划,加强对研究生学位论文的质量监控。

12. 构建博士拔尖人才培育体系,继续实施博士学术新人培育计划和全国优秀博士学位论文培育计划。

13. 调整研究生招生专业与招生目录。创新博士生招生制度,探索“4+2+3”培养模式。

14. 以教育部第三轮学科评估为契机,探索学位点评估与自我评估机制建设。

15. 做好江苏高校优势学科建设工程一期项目立项学科中期检查工作。遴选十二五期间校级一级学科重点学科。

(三)完善人才管理机制,加大师资队伍建设力度

16. 在国家青年拔尖人才支持计划、江苏省双创人才、创新团队等高端人才项目上力争取得新突破。

17. 实施百名青年教师领军人才培养计划,进一步加强青年教师队伍建设。

18. 启动创新团队等建设项目,提升人才队伍梯队建设水平。

19. 出台并实施学生辅导员专业化发展实施意见,提升辅导员专业化水平。

20. 做好岗位设置和岗位聘用工作。

21. 根据江苏省人事厅和教育厅的部署,全面启动绩效工资改革。

22. 启动奕熙精英教师奖遴选工作,实施鸿国讲座教授计划

(四)强化质量与创新导向,提高科学研究水平

23. 完善科学研究评价机制,确立质量第一的评价导向,探索优秀成果和代表作评价方式,实施科学合理的分类评价。

24. 做好国家重点实验室和省部共建重点研究机构的申报与建设工作。启动新一轮跨学科重点研究机构的申报建设。

25. 加强工科校级重点科研机构建设与条件平台建设,凝炼方向,力求在省级研究机构中有新突破。

26. 申报高层次科研成果奖项,力争在获奖数量和级别上取得新突破。

27. 做好迎接教育部对名刊工程建设以及国家和江苏省对期刊评估的准备工作。

(五)拓展社会服务领域,提高服务经济社会发展能力

28. 加强与企业及政府紧密联合的应用技术研究及产品研发的平台建设,提升学校科技服务社会的规模和水平。启动大学科技园建设。

29. 加强应用研究,在文科横向科研项目数量和经费上实现显著增长。

30. 全力拓展专接本教育市场,拓宽非学历教育渠道,显著提升办学效益。

31. 加大为董事单位服务力度,组织召开董事会第十二次全体会议。实施教育发展基金会资金募集和运作新模式,实现募集资金的显著增长。

32. 加强与广大校友、地方校友会组织的联系沟通,拓展校友与母校的联络途径。

33. 制定并启动实施学校社会合作与服务工作发展规划。

(六)完善国际交流工作机制,提高国际化办学水平

34. 新建一批实质性的校院两级合作交流项目,争取申报新的合作办学项目或国际课程实验班。

35. 组织申报国家留学基金委国家公派研究生专项奖学金项目优秀本科生国际交流项目。实施假期学生海外研修项目。

36. 加大对研究生参与国际学术会议的资助力度,积极探索研究生国际访学的实施路径。

37. 加强海外引智工作,做好聘请外国专家的学校特色项目海外名师项目的建设和实施。

38. 出台聘用外籍人才的管理规定,完善外籍高层次人才的工资福利保障体系。

39. 成立中国学研究中心,设立面向留学生的中国学研究课程和硕士点。推进英文课程和专业建设,扩大留学生尤其是学历生的规模。

40. 向上级主管部门申报与美国亚利桑那大学合作设立江苏国际大学

41. 推进新建孔子学院或孔子课堂的工作,争取成立学校汉语国际推广机构。

(七)加强条件保障工作,完善公共服务

42. 继续依法多渠道筹措办学资金,争取财政生均拨款和专项资金更大支持,力争学校收入有较大幅度增长。

43. 统筹使用并合理调配资金,优化支出结构,有效防范风险,为学校年度工作计划的顺利实施提供重要保障。

44. 按照省属高校内涵建设绩效评估指标,推进专项资金绩效评价工作,提高资金使用效率。

45. 推进财务信息化建设,探索建立集预约、报销、分析、管理为一体的财务管理系统。

46. 开展基建项目财务决算审计,推进内部审计工作向财务审计和管理审计并重转型。

47. 加强校园安全保卫信息网络建设,增强安全防范能力。

48. 根据校区功能定位调整,对各教学单位的校标面积重新测算,并对公用房资源调节费管理暂行办法进行相应调整。

49. 推进紫金校区和随园校区分项计量项目建设,逐步推行水电耗用目标责任制。

50. 全面完成中北学院独立校区的建设工作。启动化科楼、随园学生公寓和仙林青年教师公共租赁住房建设。

51. 加大省属高校资产管理信息系统运用力度,逐步推行设备采购、招标项目网上申报。出台并实施学校名称和标识使用管理细则。

52. 推进学院(部门)所办企业的改制工作,进一步加强经营性资产的管理。

53. 建设学校数据中心,实现数据共享、共用。启动校园一卡通系统和无线网络建设。

54. 建设以数字化学习为中心的数字图书馆。建设法律图书馆,探索教育图书馆、文史图书馆和艺术图书馆的建设模式。

55. 争取完成档案馆库房改造搬迁,推进南京师范大学文件管理中心建设数字档案馆项目建设。

56. 推进全校大型仪器共享体系平台的建设,加大对专业及特色分析测试平台的建设投入,为创建国家级高科技公共平台奠定基础。

57. 加强资产经营公司各企业的经营管理,保证学校经营性资产的保值增值和投资回报。

58. 完善出版社转企改制后的管理体制和运行机制,实现效益的较大幅度增长。

(八)深化体制机制改革,创新党群工作

59. 推进学校章程制定,深化教授委员会建设,完善学院治理结构,加强现代大学制度建设。

60. 进一步理顺学校机关机构之间的关系,科学界定各部门的职责,明确工作目标。做好各部门科级干部上岗及全员聘任工作。

61. 举办新一轮机关机构与编制改革中新提任干部培训班,开展学校第六轮党员轮训工作。实施学校管理干部海外研修计划。

62. 做好学院党政班子换届工作,进一步加强二级党组织班子建设。

63. 探索建立学院事业发展与党建工作一体化的考核体系。

64. 完善课题研究管理机制,启动新一轮校党建与思想政治教育研究课题立项。打造数字化理论学习平台,推进学习型党组织建设。

65. 开展南师文化与南师精神专题讨论。制订我校文化建设纲要,实施文化引领工程,促进文化产业发展。

66. 加强师德师风建设,开展师德先进个人评比工作。

67. 做好学校教代会、工会换届工作,推进二级教代会和二级建家工作。

68. 召开第三次全校统战工作大会。以各级人大和政协换届选举为契机,做好党外后备干部的培养和推荐工作。

69. 增强部门工作执行力和推进力,完善机关作风建设考评机制。

70. 调整学校党风廉政责任制网络,签订新一轮领导干部党风廉政建设责任书,基本完成任期满一届的二级学院党风廉政建设督查工作。推进与南京市纪委等单位合作成立的金陵廉政文化研究中心和学校廉洁文化研究中心的相关工作。

71. 完善离退休工作基础管理平台,进一步提高为广大离退休教职工服务的水平。

 

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