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南京师范大学2011年工作计划
发布时间:2013-04-16 09:26:21    点击次数:

2011年是十二五开局之年,我校将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,全面落实国家和江苏省中长期教育改革和发展规划纲要,坚持内涵发展、重点建设的原则,进一步解放思想,深化改革,凝心聚力,开拓进取,努力提高学校的核心竞争力和综合实力,为十二五期间全面实现办学转型,建设综合性强、办学特色鲜明、国内一流的教学研究型大学奠定坚实基础。

在做好各项常规工作的基础上,今年全校确定了10项重要工作和67项主要工作。

一、重要工作

(一)开展践行师德创先争优主题实践活动,深入推进创先争优活动,不断提高党建工作水平,引领学校事业科学发展。

(二)做好新一轮机关机构与编制调整工作,推进干部人事制度改革。

(三)做好“211工程三期建设收官工作,启动“211工程四期项目的规划工作。

(四)启动江苏高校优势学科建设工程项目。全面做好国家重点学科考核评估和新一轮申报准备工作。

(五)建立招生、培养、就业三位一体的质量评估考核制度,进一步改革和完善本科人才培养体系。

(六)深化研究生培养体系改革,提高研究生培养质量,积极创建研究生院。

(七)申报国家重点实验室和省部共建重点研究机构,开展科技创新平台和校重点科研机构的实体化改革。

(八)做好国家自然科学基金重大和重点项目、国家社会科学基金重大招标项目和教育部哲学社会科学重大招标课题攻关项目的组织申报工作,力争实现新突破。

(九)召开人才工作大会,出台系列重要举措,加大人才引进和培养力度。

(十)深化现代大学制度建设,推进学院教授委员会工作,完善学院治理结构,启动《南京师范大学章程》的制订工作。

二、主要工作

(一)加强重点建设,优化学科结构和布局

1.进行学科调整,制订工科发展规划,扶持新兴、交叉、应用学科发展。

2.推进中央财政支持地方高校发展专项建设重点学科和重点实验室建设。

3.加强省级重点学科、校一级重点学科建设。遴选有发展潜力的省重点学科作为国家重点学科培育建设点。

4.在第十一次学位点申报结果的基础上,按照新的学科目录,设置二级学科学位点。

(二)加大人才培养改革力度,创立人才培养品牌

5.开展教育思想和教育观念大讨论,制定并实施新一轮本科人才培养方案,探索多元化研究生培养模式。办好教育部社会管理、和谐校园与人才培养理论研讨会。

6.推进本科生按大类招生,调整研究生招生专业结构,提高生源质量。

7.建立本科专业与学位点评估制度,探索构建专业进退机制。

8.实施英才计划,选拔20名优秀本科生进行个性化培养。

9.进一步强化教师教育学院实体化建设,启动未来教育家培养计划。

10.做好省级优秀教育教学成果奖申报工作。力争在国家新一轮质量工程建设中再创佳绩。

11.以毕博平台扩容建设为契机,推进教学信息化建设。

12.实施博士新人培育计划、优秀博士学位论文培育计划和全国优秀博士学位论文培育计划。

13.实施专业学位研究生教育综合改革试点工作,推动专业学位研究生教育进一步发展。

14.设立专项经费,资助研究生参加国内外高水平学术会议。积极组织研究生申报国家公派访学资助项目。

15.推进大学生创业教育示范校建设,新增5个创业实践基地和2个创业孵化基地。

16.做好第十二届挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛参赛组织工作。

(三)强化精品意识,促进跨学科联合攻关

17.做好国家社会科学基金、国家自然科学基金、863项目、973项目及国家科技攻关项目等项目的申报与建设工作,确保项目数与经费的持续增长。

18.启动2010年获批的国家、教育部重大项目建设工作,促进2009年获批的教育部重大项目的建设工作。

19.改革现有学校哲学社会科学重点科研机构设置与建设办法,建立开放申报、分类建设、定期评估、动态调整、优胜劣汰机制。

20.加强工科校级重点科研机构建设,做好省级科研机构申报工作。

21.推进跨学科研究,加强学术团队建设,促进标志性成果生成。

22.加强科研成果奖项的申报工作,力争获奖再上新台阶。

23.开展学报社会科学版的名刊工程建设,迎接教育部第一阶段评估。继续申办学报英文版。

24.推进大型仪器共享体系平台建设,加强专业及特色分析测试平台建设。

(四)服务经济社会发展,提高国际化办学水平

25.推进技术转移中心实体化运作,新建3个以上与政府及企业紧密联合的应用技术研究及产品研发平台。

26.贯彻落实应用性哲学社会科学研究行动计划,承接各类应用性课题,促进应用对策研究。

27.新建1—2个基础教育联合办学点,探索高校联合办学的模式和途径。

28.推动成人教育教学改革,实施质量建设工程。拓展专接本教育市场,开发新的非学历教育培训项目。

29.做好国培计划中小学骨干教师研修项目及中西部地区研修项目。

30.加强与校友的联系,拓展董事队伍,吸纳社会资源支持学校发展。探索教育发展基金会资金运作新模式。

31.推进校院两级实质性海外交流与合作项目建设,扩大学生海外学习规模。推进学校英文网站建设。

32.迎接教育部中外合作办学试点评估,申报新的合作办学项目或国际课程实验班,推进与美国亚利桑那大学合作设立国际大学项目的申报工作。

33.做好汉语国际推广工作,新建1所孔子课堂。

(五)创新人才管理机制,造就兴校强校的师资队伍

34.在院士、千人计划、杰青、长江学者等高端人才项目上力争取得新突破。

35.在特聘教授、讲座教授、千人计划短期项目、千人计划青年项目、博士后在站人员、访问学者等流动人才的聘用上取得新进展。

36.落实杰出人才培养计划项目,做好高层次人才引进工作。

37.做好国家级、省级教学名师选拔推荐和省“333工程培养对象增选工作。

38.加强海外引智工作,创新外籍教师聘任机制。

39.建立教师发展中心,完善教师持续学习机制。

40.制订学生辅导员专业化发展实施意见,设立科研专项基金,提升学生辅导员的专业化水平。办好江苏省第三届高校辅导员论坛

41.推进全员聘用工作改革。做好教师岗位聘用的考核工作。

42.做好绩效工资改革的相关工作,改善教职员工的工作与生活条件。

(六)完善公共服务,强化条件保障建设

43.开源节流,建立资源有偿使用新机制,提高资源利用效率,逐步建立节约型校园。

44.对中央财政支持地方高校发展、省优势学科和重点学科等专项资金加强管理,探索建立专项资金绩效评价制度,提高资金使用效率。

45.建设无现金报账系统和预约报账系统,提升财务管理信息化水平。

46.进一步规范二级单位自有资金的使用管理,落实内控措施,组织专项检查,杜绝坐收坐支等违规行为。

47.推进内部审计工作的转型与发展,实施科研项目和重点学科经费审计暂行办法。

48.制订资产经营公司、出版社有限责任公司、中北学院和泰州学院管理层薪酬制度,完善考核和奖惩机制。

49.完善学校公用房长效管理机制,做好紫金校区公用房调整工作。

50.继续抓紧做好中北学院独立校区建设,做好化科楼、生态环境实验室和随园校区345舍翻建的前期工作并力争开工建设。

51.制定学校名称管理办法,做好无形资产管理工作。

52.制定水电支出定额管理办法,建设数字化能耗管理平台,提升管理和服务水平。

53.启用省属高校资产管理信息系统,做好企业国有资产占有产权登记工作。

54.推进数字化校园建设,启动校园一卡通和无线网络建设,建立校内交通智能管理系统。

55.加强数字图书馆建设,建设法律、教育、文史和艺术专业图书馆,实现校园图书资料共建共享。

56.启动学校文件(档案)管理中心建设,改善档案保护保管条件。

(七)加强党建思想政治工作,增强事业发展活力

57.开展党建工作研究,推进党建工作创新,建立若干党建工作实验区和示范点。

58.贯彻落实普通高校基层党组织条例,实施新一轮强基工程,从制度层面探索加强基层党组织干部队伍建设。

59.完善干部培训机制,加大挂职交流力度,举办青年干部培训班,促进中层后备干部队伍建设。

60.加强统战工作制度建设,做好党外后备干部的培养和推荐工作,支持帮助民主党派基层组织换届改选。

61.贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,做好党员领导干部廉政准则学习活动。

62.探索文明单位创建和机关作风建设新途径,建立学院和部门一体化考核评价机制,提高管理效能。

63.推进二级教代会和二级建家工作,提高民主决策、民主管理和民主监督水平。

64.完善离退休工作基础管理平台建设,做好关工委工作。

65.以纪念建党90周年、辛亥革命100周年及建校110周年为契机,广泛深入开展爱党、爱国、爱校教育。

66.弘扬以校训、校风为核心的南师大精神,增强师生对学校文化的认同。办好全省第三届校园文化建设论坛

67.落实学校110周年校庆工作方案,召开校庆工作动员大会,各项校庆筹备工作进入倒计时。

 

 

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